南陽南石醫(yī)院工會：以服務(wù)職工為核心，提升職工幸福感

近日，南陽南石醫(yī)院工會工作會議在醫(yī)院行政樓第二會議室順利召開。本次會議以“強化工會職能，服務(wù)職工群眾，提升職工幸福感”為主題，總結(jié)回顧2024年度工會工作成效，并部署下一階段重點任務(wù)。醫(yī)院工會主席梁紅春、副主席馮自武出席會議并講話，黨群工作部主任羅義丹主持會議，全院各分工會主席及12個愛好者協(xié)會會長參加會議。

會議伊始，黨群工作部羅義丹對工會過去一年在職工權(quán)益保障、文化建設(shè)、困難幫扶等方面的工作成果進行簡要總結(jié)。她強調(diào)，工會作為聯(lián)系醫(yī)院與職工的橋梁紐帶，需持續(xù)提升服務(wù)能力，切實增強職工歸屬感。

聚焦工會職能　共繪發(fā)展藍圖

會議期間，與會人員圍繞工會經(jīng)費使用、職工福利優(yōu)化、文體活動創(chuàng)新等議題展開熱烈討論。大家結(jié)合工作實際，對工會工作優(yōu)化提升提出建議，現(xiàn)場氣氛積極務(wù)實。羅義丹在總結(jié)中表示，黨群工作部將協(xié)同各分工會梳理意見、制定清單，推動各項舉措落地見效。

馮自武：夯實基層基礎(chǔ)提升履職效能

南石醫(yī)院工會副主席馮自武，重點圍繞基層工會建設(shè)提出具體要求。他強調(diào)，各分工會要充分發(fā)揮“前沿陣地”作用，主動傾聽一線職工心聲，及時解決急難愁盼問題；同時要加強工會干部能力培訓，推動“互聯(lián)網(wǎng)+工會”平臺應(yīng)用，提升“工資查詢”等服務(wù)精準化水平。會上，馮主席還就即將開展的各項活動進行動員部署，要求各愛好者協(xié)會提前籌劃、抓細落實，各分工會做好動員和活動支持。

梁紅春：以職工為本深化服務(wù)創(chuàng)新

南石醫(yī)院工會主席梁紅春做總結(jié)講話。他充分肯定了醫(yī)院工會近年來的工作成效。他強調(diào)，工會工作要始終堅持以職工需求為導向，在維護職工合法權(quán)益、豐富職工文化生活、助力職業(yè)發(fā)展等方面下功夫，服務(wù)好職工群眾，全面提升職工幸福指數(shù)。針對下一步工作，他提出三點要求：一是加強思想政治引領(lǐng)，組織職工深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、全中全會精神，凝聚職工思想共識；二是完善民主管理機制，暢通職工訴求表達渠道，推動和諧勞動關(guān)系建設(shè)；三是創(chuàng)新服務(wù)模式，結(jié)合醫(yī)院實際開展技能競賽、健康關(guān)愛等特色活動，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。

本次會議的召開為南陽南石醫(yī)院工會工作指明了方向。全體工會干部表示，將以此次會議為契機，進一步強化責任擔當，團結(jié)帶領(lǐng)全院職工為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。

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